تاریخ آگهی ۱۳۹۹/۰۳/۰۸
توضیحات:

دعوت به همکاری کارشناس طراح وب دورکار در سرورپارس ارقام گستر

شرکت میزبانی وب سرورپارس به منظور تکمیل کادر طراحی خود در تهران نیاز به جذب افراد واجد شرایط ذیل نموده است.

معرفی شرکت
زمینه فعالیت : ارائه خدمات ثبت دامین و میزبانی وب / سرورهای اختصاصی/ صدور گواهینامه های امنیتی / ارائه خدمات تجارت الکترونیک/طراحی سایت و فروشگاه اینترنتی
خدمات:
ثبت دامین های اینترنتی با پسوندهای مختلف
ارائه ی خدمات میزبانی وب بر روی دیتا سنتر های معتبر در ایران،آمریکا و اروپا
خدمات میزبانی وب اشتراکی مبتنی بر سیستم عامل لینوکس و ویندوز
ارائه گواهینامه های امنیت ssl جهت وب سایتها
خدمات میزبانی وب بر روی سرورهای اختصاصی

متقاضیان محترم واجد شرایط میتوانند از طریق راه های ارتباطی اعلام شده در آگهی اقدام نمایند.

جهت ارسال رزومه اینجا کلیک نمایید

عنوان شغلی شرایط احراز و توضیحات
کارشناس طراح وب
(دور کاری)
(شیفت روز ۸:۳۰ – ۱۷:۰۰ ، نیم ساعت زمان نماز و استراحت) به دو صورت دورکاری و ریموت با حقوق و مزایای مناسب
ضروریات و تخصص های لازم:
تسلط کامل به پیاده سازی انواع وب سایت با وردپرس
تسلط به قالب ها و افزونه های پرکاربرد وردپرس
تسلط بر مفاهیم سئو
تسلط بر Html / Css / JQuery و شخصی سازی قالب وردپرس
توانایی کار با ابزار گرافیکی مانند  Photoshop – Illustrator
آشنایی با مفاهیم Ui / Ux
آشنایی کامل با jQuery/Ajax/Javascript
پاسخدهی تیکتینگ برای پیگیری مشکلات کاربران
پاسخدهی به تلفن کاربران جهت پیگیری و رفع مشکلات مربوطه
ارسال نمونه کار همراه با رزومه الزامی می باشد.
حداقل توانایی های مورد نیاز:
حداقل سن: ۲۵ سال
دارای روابط عمومی قوی
دارای توانایی پیگیری و رفع مشکلات
دارای توانایی انجام همزمان چند فعالیت
پیگیر و صبور در تعامل با مشتریان
سخت کوش، صادق و علاقمند به یادگیری
روحیه کار تیمی با واحد های مختلف سازمان
آشنایی با مفاهیم دیجیتال مارکتینگ امتیاز محسوب میشود.
آشنایی مناسب با زبان انگلیسی امتیاز محسوب میشود.
فواید:
– پرداخت حقوق و مزايا پرسنل بدون ديرکرد
– اهميت استخدام افراد با شرط بيمه شدن پرسنل
– آموزش رايگان قبل از محول کردن مسئوليت به پرسنل
–  فضاي اداري بسيار امن و دوستانه با حفظ برقراري آرامش همکاران در اداري ترين نقطه ي شهر تهران بزرگ
– دسترسي مناسب محل شرکت جهت رفت و آمد پرسنل  از طريق  مترو مفتح – قدوسي – سهروردي و…
– شفاف سازي در رعايت سلسه مراتب تعيين شده با چهارچوب مشخص در چارت سازماني شرکت در بين ساير همکاران
– تاکيد و رعايت اجرايي شدن نکات عنوان شده در منشور اخلاقي مجموعه بين ساير همکاران
– وجود واحدي با عنوان HR در کنار واحد کميته انضباطي با هدف در اولويت قرار دادن رسيدگي به مشکلات و درخواست هاي پرسنلي مجموعه

در آنلاین استخدام

رایگان عضو شوید و رزومه خود را به اشتراک بگذارید